减产减员日照钢铁被狠狠冤枉了《资讯》

发布时间：2020-11-05 16:26:29 阅读：次来源：门铃厂家

近日，一篇题为《日照钢铁董事长杜双华发公开信宣布减产减员》一文在相关网站和微信圈被广泛转载，其实，这是日照钢铁2008年的一篇旧文。日照钢铁控股集团有限公司躺着中枪，被媒体狠狠地冤枉了一把。

近日，一篇题为《日照钢铁董事长杜双华发公开信宣布减产减员》一文在相关网站和微信圈被广泛转载，其实，这是日照钢铁2008年的一篇旧文。

日照钢铁相关高管告诉《第一财经日报》记者，也不知道相关媒体是怎么把这篇旧文搜出来的，采编人员也未加认真审核，连其中“公司成立5年来”这样有时间节点的重要元素也未注意。日照钢铁是2003年设立的，到现在已经12年了，怎么会是“公司成立5年来”呢。

该高管告诉本报记者，日照钢铁本来不想回应，因为稍微有点常识的人都可以看出这是旧闻。但在钢铁行业整体不景气的大背景下，加上日照钢铁在业内的地位，使得这篇旧文迅速发酵，被广泛转载。日照钢铁不得不作出澄清说明。

他表示，日照钢铁也在对消息源进行调查，如果发现是恶意炒作，公司保留追究其责任的权利。

日照钢铁在澄清声明中说，“近日，部分网站进行转载《日照钢铁董事长杜双华发公开信宣布减产减员》一文，此文系2008年公司在全球金融危机的特殊形势下，面向全体职工在公司内部网站所发布，现被部分别有用心人士为博取眼球而作为‘新闻’进行炒作，日照钢铁在此郑重声明，此文章内容并非我司当前真实经营信息，请勿信谣传谣、以讹传讹。”

声明中还提到，“日照钢铁作为山东省最大的千万吨级民营钢铁企业，在册职工18000人。在严峻的经济形势下，日照钢铁通过转方式调结构，全面复制台湾中钢管理模式，提出了‘一年转思想，两年上轨道，三年试运行，五年见成效，十年达到世界钢铁行业先进管理水平’的新十年规划。通过扎实推进产线升级、产品结构调整、信息化建设、营销改革、管理转型、人岗匹配等一系列举措，2015年1-10月份，实现销售收入250亿元，实现净利润1.16亿元，上缴税金13.46亿元，保持了连续10年盈利的良好态势。”

声明也明确表示不存在减产减员问题，“进入2015年以来，公司在国内经济增速放缓和资金面相对紧张的背景之下，依然坚持以装备技术升级和环保水平提升为基础，以产品结构调整和管理提升为发展主线，打造环保达标型、工艺先进型、人文友好型企业，不断加快实现企业转型升级，正在向世界钢铁行业管理先进水平积极迈进。目前，公司生产经营平稳有序，员工队伍稳定。随着公司规模的扩大，在日照钢铁官方网站长期面向社会招贤纳士，完全不存在减产减员问题。”

记者了解到，在“减产减员”面世的2008年，日照钢铁大概有12000名员工，现在是18000名员工。2014年，在钢铁行业整体不景气的情况下，日照钢铁实现利润14亿元，利税16亿元。

此前，日照钢铁高管人士告诉《第一财经日报》记者，日钢为全面对标台湾的中钢集团，预计将花费一亿元左右人民币。他表示，这不是赴台学习人员的差旅等费用，而是真金白银交给中钢的，目的是全面复制中钢的运行管理模式。

这位人士说，日照钢铁董事长杜双华要求，全面复制中钢模式，必须是“全面”，在开始阶段不允许“改进”，必须是“机械”地学习。先全面学习了，以后再看情况改进。